社会团体积极参与解决老龄产业人才紧缺问题
发布时间:2019年04月06日 14:58 来源:中新网 关键词:社会,产业 阅读量:5397
导读:新华社北京4月4日电(记者王秉阳)为解决老龄产业人才紧缺的痛点问题,补全当前养老体系存在的短板,实现和推进健康老龄化、积极老龄化,中国老年保健协会日前在北京成立两个社会团体作为分支机构:医养结合人才专业委员会和老年福祉科技专业委员会。“预计...
新华社北京4月4日电(记者王秉阳)为解决老龄产业人才紧缺的痛点问题,补全当前养老体系存在的短板,实现和推进健康老龄化、积极老龄化,中国老年保健协会日前在北京成立两个社会团体作为分支机构:医养结合人才专业委员会和老年福祉科技专业委员会。
“预计到2026年,我国65岁以上人口占比将超过14%,中国正式进入老龄社会。”中国老年保健协会会长刘远立说。目前我国老年人口快速增长、老龄化压力日益凸显,老年健康服务发展面临着严峻挑战,为应对“挑战大、问题多”的现状,应该“补短板、建体系”,而老龄产业人才目前依然紧缺。
刘远立说,医养结合人才专业委员会和老年福祉科技专业委员会秉持“为政府分忧,为企业解困”的理念成立,将联动国内国际一流的科技、教育和产业资源,以政策为支持,以协会为依托,共同开展“立标杆、定标准、设路径、推实践”的工作,为“健康中国”战略目标的实现发挥积极的推动作用。
医养结合人才专业委员会和老年福祉科技专业委员会都是机构、单位、组织以及个人等自愿结成的全国性、行业性社会团体。着力于应用型人才培养,搭建大健康公共人才培养平台,扩大应用型人才输入口,切实解决大健康和康养产业的人才瓶颈,构建多专业融入的产学研生态体系等方向。
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