2023年度国考今举行：拟招3.7万人近260万人报考

根据日程安排，在8日举行的考试中，行政能力职业测试考试时间为上午9: 00—11: 00，报考时间为上午14: 00—17: 00。

此前一天，中国银行业和保险业监督管理委员会及其派出机构，中国证券监督管理委员会及其派出机构，公安机关人民警察职位等8个非通用语职位的外语水平考试，专业科目笔试已经开考。

本次国考招录计划招录3.71万人，比2022年计划招录增加18.7%这也是国考招录连续第四年扩招

国考笔试原定于2022年12月3—4日举行，后延期至2023年1月7—8日本次笔试前夕，多地已发布关于确保考试秩序和疫情防控的提醒

招聘政策继续向应届毕业生和基层倾斜。

本次国考招录对高校应届毕业生仍有诸多优势，招录政策继续向应届毕业生倾斜。

据国家公务员局网站消息，2023国考设2.5万计划招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业这一规模占总招聘计划的近70%

中央党校教授朱告诉记者，最近几年来，国考招录的一大特点是招录人群以应届毕业生为主一方面，伴随着社会经济的不断发展，国家需要招聘青年人才到公共服务部门，进一步提高社会服务的质量和水平另一方面，政策性岗位的招聘向大学生倾斜，也给了他们更多的就业选择

基层定向方面，本次招录新增县及县以下直属事业单位计划近2.8万人艰苦边远地区基层机关结合实际，采取降低学历，放宽专业条件，不限制工作年限和经历等措施降低入职门槛，进一步充实了基层公务员队伍

专家刘友真分析，现在越来越多的基层岗位需要青年人才充实力量在当今多元化的社会中，地方当局需要更多的现代管理方法，拥有新知识和新思想的年轻人需要在基层做出贡献

朱还表示，更多的年轻人在基层工作，不仅可以促进基层社会治理，也有利于年轻一代锻炼自己的能力。

分类考试，更加精准科学的选拔人才

最近几年来，国考进一步加强了分级分类考试本次国考，从考试内容来看，公共科目笔试内容根据公务员应具备的基本能力，不同职位类别和不同级别机关的特点，可细分为三类:中央机关及其省级直属机构综合管理，市级及以下直属机构综合管理，行政执法

面试内容重点反映招聘机关和岗位的工作内容，性质和特点笔试阶段将有10个部门组织专业科目笔试，面试阶段将有50个部门组织专业能力测试

苏州大学政治与公共管理学院教授钱表示，目前国家公务员考试选拔一高两强，德才兼备，以德为先的人才一高就是政治素质高，两强就是公共服务意识强，综合能力强

因此，公务员考试重点考察考生的综合素质，比如分析问题，解决问题，组织协调，执行等能力。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。

~全文结束~